유용한 팁

매일의 심리학

Pin
Send
Share
Send
Send


우리에게 당신의 이메일을 남겨주세요 그리고 우리는 당신을 보낼 것입니다 유용하고 흥미로운 기사. 스팸없이 절대적으로 무료입니다.

우리를 따라 주셔서 감사합니다!

우리는 과거의 위대한 지도자, 현재의 중요한 성격, 자기 계발, 개인적 성장, 긍정적 사고, 여행, 여가에 대해 씁니다.

  • 사생활
  • 관계
  • 사람들을 서로에게 소개하는 방법에 관한 12 가지 특별 에티켓 규칙

사람들을 서로에게 소개하는 방법에 관한 12 가지 특별 에티켓 규칙

  • 사생활
  • 관계
27.12.2016 14316

모든 사람들은 기본적인 발표 규칙에 대해 들었습니다. 남자는 여자에게 소개되고, 어린 사람들은 장로, 나중에 오는 손님, 일찍 온 사람들에게 소개됩니다. 그러나 실제 생활에서는 종종 더 복잡한 상황에 처하게됩니다.

예를 들어, 만나는 사람들 중 한 사람의 이름을 기억하지 못하면 어떻게됩니까? 남자가 회사의 고객이고 여자가 당신의 동료라면? 또는 예를 들어, 약혼자를 부모에게 소개하고 약혼자가 그들보다 나이가 더 많습니까? 알아 내려고합시다.

그래서 당신은“내가 당신을 소개하겠습니다. ","소개하겠습니다. ","올렉, 친해지세요. ". 우리는 다른 상황에서 시작할 사람을 알려줄 것입니다.

사람들의 그룹. 새로운 사람이 이미 조립 된 사회에 합류하면 그의 성 (이름)을 큰 소리로 발음하는 것으로 충분하며, 나머지는 그에게 손을 내밀어 자신을 불러야합니다.

집에 손님을 맞이하면 새로 도착한 사람들을 방으로 데려 간 후 거기에있는 모든 사람에게 이름을 말하고이 손님이 다른 사람의 이름을 말할 것입니다. 손님이 적 으면 모든 사람을 개별적으로 소개 할 수 있습니다.

손님 중 한 사람이 늦게 도착하면 모든 사람이 이미 테이블에 앉아있을 때 주인은 즉시 모든 사람에게 소개하고 빈 자리에 놓아야합니다. 후발자는 나중에 자신과 가장 가까운 이웃을 만날 수 있습니다.

손님이 하나씩 와서 서로 소개 할 시간이 없으면 친척이나 좋은 친구가이 책임을 맡을 수 있습니다.

두 여자 나이가 다른 두 여자가 만나서 나이든 여자에게 올바르게 말하면 다음과 같이 말하십시오.“저를 소개하겠습니다. "-더 어린 사람의 이름과 성을 발음하고 나이든 여자에게 전화하십시오. 다시 말해, 나이와 권위는 부인할 수없는 이점이 있습니다.

가족. 그의 아내, 남편, 딸, 아들은“내 아내”,“내 딸”이라는 첫 단어로 표현되어야합니다. 어머니와 아버지와의 지인은이 규칙에서 예외입니다. 모든 지인은 부모에게 소개해야하며 그 반대도 아닙니다.

사람들은 모든 특성이 동일합니다. 동료 또는 동등한 지위를 가진 사람들을 소개해야하는 경우, 친구, 예를 들어 여동생과 같이 자신에게 더 가까운 사람을 소개하는 것이 좋습니다.

좋은 친구. 그런데 지인을 소개하면서 예를 들어 다음과 같은 설명을 추가하겠습니다.“친구 N은 외과 의사이며이 Z는 연구소 친구입니다.” 유형의 정의 : "이것은 N-유명한 배우 Z의 형제입니다!"는 절대 용납 할 수 없습니다.

유명한 사람. 명예로운 사람에게 여러 사람을 대표하는 경우 성을 발음 할 필요가 없습니다. 모두가 그녀를 알고 있다고 가정합니다.

직장에서. 일반 직원은 상사에게 소개됩니다. 부서의 동료-다른 부서의 동료 회사의 직원은 고객을 대표합니다 (나이와 성별에 관계없이 고객의 위치가 더 높습니다).

특별한 경우

가족 중 누군가가 당신을 위해 일하게됩니다. 동료에게 소개해야합니까?

당신이 그들과 순전히 공식적인 관계를 가지고 있다면 필요하지 않습니다.

당신은 친구와 함께 대중 교통으로 여행하고 있으며, 정류장 중 하나에서 친구가 마차에 들어갑니다 ...

들어온 사람과 몇 마디 만 교환하면 친구에게 친구를 소개 할 수는 없지만 대화가 일반화되는 경우이를 잊지 마십시오.

당신이 사람을 알고 싶어하지만, 당신을 소개 할 수있는 사람은 아무도 없습니다.

단순히 손을주고 성을 명확하고 명확하게 지정하는 것이 허용됩니다.

그 사람의 이름을 잊어 버린 경우 어떻게해야합니까?

“제발 만나주세요. ", 그리고 다른 사람의 주도권에 의존하십시오. 이 표현 방법은 상당히 수용 가능합니다.

앉아있는 동안 만날 수 있습니까?

남자를 소개 할 때, 그는 일어서야합니다. 여성은 나이가 훨씬 많은 여성이나 나이와 지위가 존경받는 남성에게 소개되는 경우에만이를 수행합니다. 18 세 미만의 소녀는 성인과 친분을 맺고 항상 일어납니다. 집의 여주인은 항상 성별과 연령에 관계없이 손님을 만나기 위해 상승합니다.

소개해 드릴까요? 예, 맞습니다!

Ktototam 씨는 자신의 연락 범위를 넓히고 싶어서 새로운 지인을 만들고 싶어합니다. 예를 들어 Neabykto 씨와 누군가를 만나기 시작하려면 먼저 Neabykto 씨 가족의 5 세대가 도시 전체에 알려지더라도 그를 알아야합니다. 그럼에도 불구하고, Nabyktyto 씨에게는 "공식적인"데이트 방법은 한 가지뿐입니다. 대표 될.

이로 인해 어려운 상황에 처하고 싶지 않다면 좋은 사회에서 용서할 수없는 실수를 피하려면 다음과 같은 간단한 규칙을 기억하십시오. 예술의 기초의 기초.

남자는 여자에게 소개되고, 노인에게는 막내이고, 부하는 부하에게 있습니다. 한마디로, 순위가 낮은 사람, 더 높은 사람. 그러므로 전능하신 미스터 디렉터를 젊은 직원에게, 또는 반대로 특정 여성을 전능하신 미스터 디렉터에게 소개하는 것은 잘못입니다. 이는 예외적 인 경우에만 가능하며 아래에서 설명합니다.

이제 실제로 어떻게 수행되는지 봅시다.

30 년의 젊은 활동적인 사업가, 그를 데뷔 트 (Debutant)라고 부르고 다른 신사와 같은 날에 방문하도록 초대했습니다. 잘 알려진 무기 제조업체 인 타이쿤 (Tycoon)이라고하겠습니다. 저녁 식사 후, 데뷔 트는 친구에게 쾌락이라는 이름을 붙여 타이쿤에 가능한 빨리 그를 소개합니다. 즉, 데뷔 트가 유명한 총 딜러보다 젊고 덜 중요하기 때문에“상상해보십시오”.

적절한 순간이 다가오고 있습니다. Ugodnik은 친구와 함께 잠시 동안 혼자 남겨진 Tycoon에 가서 그에게 다음과 같이 말했습니다. "총장님, 제 친구 데뷔를 소개하겠습니다. Debutant 씨는 Magnat 씨입니다."

동시에 Ugodnik 은이 장면에서 배우를 나타내는 것이 아니라 무례한 행동을 나타내는 것처럼 그의 손으로 제스처를 만듭니다. 이런 식으로 대표되는 사람들은 타이쿤보다 약간 더 경건한 경건이있는 데뷔 자와 함께 서로에게 약간 절을합니다. 후자는 차례로 도달합니다. 데뷔는 즉시 그것을 흔들었다. 이제이 두 가지는 서로에게 소개됩니다. 그들은 친숙하고 서로를 위해 존재하며 그들 사이에서 시작되는 이러한 관계를 통합하여 몇 가지 일반적인 문구를 교환합니다.

위에서 설명한 장면을 분석 한 후 기본 규칙을 공식화 할 수 있습니다.

  • 젊은 사업가, 여전히 사업에있어 어두운 말인 데뷔자는 "타이머에서 더 높은"원칙에 따라 재무 적 거물 인 타이쿤을 소개해야합니다.
  • 이 순간에 다른 장소에있는 집 주인이 없으면 Ugodnik (제 3 자)은 친구들을 서로에게 소개 할 권리가 있습니다.
  • 기쁨은 Debutant를 Tycoon에 가져 오며 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. 다시 "낮은-가장 높은"규칙.
  • 그 사 보테는 우선 마그나 트에게 친구를 소개해달라고 요청합니다. 물론이 요청은 순전히 공식적인 것입니다. 제출의 적절성에 대해 의문이있는 경우 황금률은 거부해야합니다! 그런 다음 그들은 "낮은"로 시작하여 행사에서 참가자의 이름을 부릅니다. 우리가 사회적 상황을 염두에두면 분명합니다. 따라서 더 영향력있는 사람은 누구와 거래해야할지 먼저 알게되어 영광입니다.
  • 프레젠테이션은 활, 악수, 그리고 대화가 끝난 후에 만 ​​이루어집니다. 이제 우리 두 신사는 서로에게 친숙합니다. 올바르게 개최되는 발표 식을 통해 엄격한 예절 규칙에 따라 이전에는 불가능했던 어떤 종류의 관계를 시작할 수 있습니다.

사람들을 서로 소개 할 때의 전술과 예의 전술

우선, 인사의 순서를 상기시켜 봅시다. 젊고, 계급이 낮고, 남자들이 서로 인사하고, 고위 인사, 고위 인사, 숙녀들이 인사에 응답합니다. 언뜻 보면이 규칙과 사람들을 서로 대리하기위한 규칙간에 밀접한 관계가 있음을 알 수 있습니다. 인사말에서와 같이 (즉, 사회적 관계가 생길 때와 그들이 고칠 때마다) 프레젠테이션에서 이니셔티브는 아래에서 나옵니다. 부모는 프레젠테이션을“수락”하는 것과 같은 방식으로 인사말을“수락”합니다.

그러나 다른 것을 이해해야합니다.이 협약 세계에서는 절대 가치가있는 것은 없습니다. 오늘 가장 먼저 대표되는 사람, 가장 낮은 활을주는 사람은 내일 평등 해 지거나 오늘 그러한 존경심을주는 사람을 능가 할 것입니다. 모든 인사에 답 해야하는 또 다른 이유는 뻗은 손을 거부하고 일방적으로 확립 된 관계를 찢을 수 없습니다. 물론이 영역에서는 다른 영역과 마찬가지로 예외가 있습니다. 예를 들어, 아무도 자신이나 친척이 저지른 범죄로 인해 보편적 존중을 잃은 생물과 인사하고 대화 할 의무가 없습니다.. 또한 사람들을 서로에게 소개하는 데주의를 기울이는 것이 좋습니다. 이들 사이에서 우리는 지인보다 훨씬 더 가까운 지인을 취할 수 있지만이 상황을 기억하고 싶지는 않습니다.

두 사람은 서로 낯선 사람이었습니다. 서로를 소개함으로써 데이트 관계에 즉시 들어갈 수있는 기회를 제공했습니다. 이제 그들은 단어의 전체 의미에서 SIGNS입니다. 그들은 이야기하고, 방문하고, 방문 할 수 있으며, 회의에서 인사를 교환 할 의무가 있습니다.

그러나 금지 된 것은 무엇보다도 못생긴 것입니다! -새로운 지인, 새로운 관계를 사용하여 그들을 드러내거나 숨기는 것입니다. 또한-혼자 또는 사회에서 친숙해야합니다. 그렇지 않으면, 아주 잘 지내거나 심지어 우정으로 발전 할 수있는 관계는 실제로 시작하는 시간이 아니라 고통스러운 급작 스러움으로 무너질 것입니다. 우리는이 기회를 우리의 표현 친숙함에 대한 의견모든 상황에서 그것은 정중함의 반대라고 간단히 말하면됩니다. 항상 어디서나.

언제 그리고 언제 사람들을 소개 할 필요가 없습니까?

좁은 범위에서, 특히 사람들이 자주 만나는 경우, 서로 또는 친구의 집에서 만나면 새로운 사람을 소개해야합니다.

그러나 큰 리셉션이나 공에있는 모든 사람을 대표 할 필요는 없으며 때로는 불가능할 수도 있습니다. 그러나이 경우에도 모든 손님은 적어도 집 주인, 아내와 친척뿐만 아니라 명예의 손님과 식탁의 이웃과 친숙해야합니다. 그러므로 그들은 서로에게 소개되어야합니다.

현지 전통을 소개해야 할 경우, 두 사람은 한 번 가까이이 작업을 수행 할 것으로 기대합니다. 이러한 관습은 경우에 따라 존중되어야하며, 여기에서 모든 것은 소유자의 지위 나 아는 사람의 지위에 달려 있습니다. 의심스러운 경우이 절차를 피하는 것이 좋습니다. 나중에 새콤 달콤한 의견을 듣는 것보다 다른 사람을 소개하지 않는 것이 훨씬 좋습니다 .

영구적 인 관계가 예상 될 때, 사람들이 전문적으로 만나거나 이웃이거나 같은 집에 살면 서로 소개받을 권리가 있습니다. 근처에 아무도 할 수있는 사람이 없으면 스스로 알게됩니다. 어떻게 요? 그것에 대해-더. 어쨌든,이 욕구가 사회 규칙에 의해 허용 된 주도권을 넘어서는 것이 아니라면, 대표하고자하는 욕구를 결코 무시해서는 안된다. 접촉을 원하는 사람의 위치와 자신이 대표하고자하는 사람의 위치에 차이가있어, 우리가 모순이나 오만으로 사귀고 자하는 욕구를 고려할 수있게하려면,이 욕망을 충족시키기를 거부하려면 많은 전술이 필요하지만, 여전히 이해 관계에 대한 회의를 피하려고 노력해야합니다 양쪽 (항상 특별한 상황이 있습니다). 요청이 있거나 서비스가 필요한 사람을 소개해야 할 경우에도 많은 전술과 진미가 필요합니다. 실제로, 청원 인은 자신이 필요로하는 사람과 공통된 지인을 갖지 않거나 단순히이 공통 지인을 방해하고 싶지 않을 때가 종종 발생합니다. 다시, 우리는 자신을 소개하는 것이 가장 좋은 경우에 직면합니다.

몇 가지 예외

아주 어린 소녀가 노인이나 중요한 신사에게 소개되며 그 반대도 아닙니다. 재치와 훌륭한 교육이 더 존경받을만한 사람을 찾아야 할 필요성을 결정하는 또 다른 경우입니다.

저명한 정치 또는 대중에게 소개 된 사람은 자신의 이름을 생략하고 제목 만 지정할 수 있습니다. 예를 들어, "공화국 대통령, 타탄-필론 박사를 소개하겠습니다."

그러나 의식이 공식 프로토콜에 따르면, 그것은 단지 성이라고 불립니다.

세속적 인 접대 중에는 먼저받는 사람의 이름을 지정한 다음 참석자의 이름을 지정합니다. 달리 존중해야 할 상황이나 특별한 존중을받을 자격이있는 사람이 필요한 경우, 프레젠테이션은 역순으로 진행됩니다.

특히 뛰어난 인물 (예 : 영예로운 손님)을 고려하지 않으면 항상 쌍으로 개인을 대변하지 마십시오..

개인을 큰 그룹에 소개해야 할 경우 목록을 작성하지 않고이 개인의 성으로 제한 할 수 있습니다.

장애인의 존재는 모든 계급을 지 웁니다 : 그들이 어떤 위치를 차지하든 나이에 관계없이 모인 사람들은 자연스럽게 그에게 다가갑니다.

프리젠 테이션에 명함이 전송되는 경우 (오늘은 매우 드 rare니다) 당황을 피해야합니다. 카드는 가장 낮은 직책이나 남자, 어떤 사람보다 높거나 높은 사람에 의해 전송되지 않습니다.

무엇이 필요하고 말하고 행동 할 필요가없는 것

이 절차를 맡은 사람의 급한 또는 불확실성으로 인해 성능이 손상되는 경우가 종종 있습니다. 우리는 지배적 인 규칙이나 전술의 경계, 즉 마음의 마음이라고하는 경계를 넘지 않아야합니다. 언뜻보기에는 가장 중요하지 않은 사람이라도 아는 사람은 미래의 친밀한 관계의 배아 또는 위대한 우정을 포함합니다. 그리고 만족스럽지 못한 사람들과 사람들이 많지 않은 사람들을 제외하고, 우리 각자는 새로운 얼굴을보고 새로운 관계를 맺게되어 기쁠 것입니다. 그러나, 우리는 이름 (그리고 그조차도!)을 제외하고 그들이 우리를 대표하는 사람에 대해 알지 못하는 경우가 많으며, 소개하는 사람은 그 사람에게 큰 관심을 가질만한 가치가없는 것으로 그것을 부여합니다. 따라서 우리는 너무 재미있는 게임을 시작합니다. 그 본질은 두 파트너가 누구를 다루는 지 추측하게하는 것입니다. 아마도 관계가 부과 될 때, 이러한 발견은 기억에서 매력을 발견 할 것입니다. 그러나 간신히 회의가 열렸을 때 그들은 항상 성 가시고 많은 문제를 제기했습니다. 대화를 시작할 곳이 하나 이상 있습니까? 공통된 지인 또는 공통 관심사가 있으면 좋으며 즉시 나타납니다.다른 모든 경우에는 추가 정보의 형태로 구명 부표가 필요합니다.

세속적 인 사람 사이의 놀라운 차이점은 그가 지인들에게 서로를 대변하는 방법이 될 수 있습니다. 그는 분명히 그들 각자가 의사 소통 할 몇 가지 즐거운 말로 설명 할 것입니다. 이것들은 단순한 칭찬이 아니라 첫 접촉을 촉진하는 수단입니다. 공통된 지인을 나열하거나 여행에 대한 열정을 언급 할 때 항상 대화를 계속 시작할 수 있습니다. 그러나 당신이 너무 자유롭지 않은 (읽기 : 언 브리드!) 회사에 있다면 파트너의 재정 상황에 대해 이야기하는 것을 조심하십시오. 하나는 주제가 고통 스러울 수 있으며 다른 하나는 무모하게 보일 것입니다. 선택한 사회에서 전문적인 관심사에 대해 이야기하는 것도 가치가 없습니다. 이것은 모두에게 사적인 문제이며 매일 자신의 비즈니스에 대해 이야기 할 시간이 충분합니다.

이런 종류의“서문”은 또한 재치 나 자신에 대한 어색한 상황을 피할 수있게합니다. 예를 들어, 테니스에서의 성공에 대해 자랑하는 사람은 아무도 없습니다. 그는 새로운 미국인 인 젊은 미국인이 mble 블던 토너먼트에서 막 돌아온 것을 알게되었습니다.

여인이 그녀를 대표하는 남자에게 절하는 것은 무례한 것으로 간주됩니다. 비록이 여인이 기쁨으로 화를내어 유명한 영화 감독에게 소개되었다고해도 말입니다. 여성은 다른 사람, 아주 나이가 많거나 군주에게만 절을 할 수는 있지만 결코 자신과 동등하지 않으며 남자에게도 절할 수 없습니다. 당신의 머리를 끄덕이려면 웃으십시오-이것은 새로운 지인의 관심, 존중 및 즐거움을 보여주기에 충분합니다.

발표 할 때 자신의 감정을 유지할 수있는 것이 특히 중요합니다 (이 규칙은 공공 생활의 모든 영역에 적용됨). 봉사의 직전에있는 공손함, 자기 포기는 오만이나 과도한 자존심만큼 부적절합니다. 우리는 자신을 존중하고 타인을 존중해야합니다. 그것이 아리아드네의 실로 사회에서 받아 들여지는 모든 미로를 통해 우리를 이끌 것입니다.

관리자가 준비한 RUmed4u.ru에 대한 기사

조회수: 4409

기사가 마음에 드십니까? 친구들과 공유하십시오!

데이트 장소

좋은 예절 (및 기본 안전 규칙!) 낯선 사람을 만나는 것을 권장하지 않습니다.

  • 길거리에서
  • 운송 중
  • 식당, 극장, 박물관,
  • 그리고 다른 공공 장소.

한편으로, 회사를 낯선 사람에게 부과하는 것은 무례한 일입니다. 그는 당신과 의사 소통하기를 완전히 꺼려 할 수도 있습니다.

다른 한편으로, 첫 번째 온 사람과 친해지는 것 또한 무례하고 때로는 위험합니다! 이 사람이 누군지 누가 알 겠어요?

그러면 어떻게 서로를 알게 될까요?

품위의 규칙과 일상적인 표준에 따르면, 누군가를 알기 위해서는 공통 지인의 중개자가 필요합니다. 당신이 만나고 싶은 사람을 소개하기 위해 그에게 연락해야합니다.

당신이 소개되면 (이것은 남자와 여자 모두에게 적용됩니다), 새로운 지인의 반응으로, 당신은 그가 아는 ​​사람을 계속하고 싶어하는지 이해할 수 있습니다. 그리고 그의 추위가 보이면 관계를 계속 유지할 것을 주장해서는 안됩니다.

사람들을 서로 소개하는 방법

프레젠테이션의 기본 규칙은 다음과 같습니다.“소개하겠습니다. ","소개하겠습니다. ","Olya, 친해지십시오. ".

  1. 남자는 여자에게 선물을받습니다.
  2. 더 어린 것은 더 오래된 것으로 대표됩니다.
  3. 나중에 오는 손님, 일찍 온 사람들.

손님이 하나씩 와서 서로 소개 할 시간이 없으면 친척이나 좋은 친구가이 책임을 맡을 수 있습니다.

손님을 방으로 인도하면 거기에있는 모든 사람은 그의 이름이라고하며,이 손님은 다른 사람의 이름이라고합니다.

손님이 적 으면 모든 사람을 개별적으로 소개 할 수 있습니다.

친해져서 남자들이 일어납니다.

들어오는 손님이 그들보다 훨씬 나이가 많거나 높은 지위를 차지하지 않는 한, 여성은 앉을 수 있습니다.

나이가 다른 두 여자가 만나서 나이든 여자에게 올바르게 말하면 다음과 같이 말하십시오.“저를 소개하겠습니다. "-더 어린 사람의 이름과 성을 발음하고 나이든 여자에게 전화하십시오. 즉,이 경우 나이와 권위는 부인할 수없는 이점이 있습니다. 강조된 존중의 동일한 원칙은 지인의 표준을 결정하는데, 일반적으로 남성은 여성에게, 직원은 지도자에게 소개됩니다. 동료 또는 동등한 지위를 가진 사람들을 소개해야하는 경우, 친구, 예를 들어 여동생과 같이 자신에게 더 가까운 사람을 소개하는 것이 좋습니다.

여러 사람을 동시에 소개해야하는 경우 잘 알려진 사람, 존경, 그의 성은 전혀 발음되지 않습니다 (모든 사람이 그녀를 알고 있다고 가정합니다).

그들의 아내, 남편, 딸, 아들 우리는“나의 아내”,“나의 딸”이라는 단어로 표현합니다. 어머니와 아버지와의 지인은이 규칙에서 예외입니다. 우리는 모든 지인을 부모에게 소개합니다.

그건 그렇고, 지인을 소개하면서 예를 들어 다음과 같은 설명을 추가하십시오.“친구 N은 외과 의사이며이 Z는 연구소 동료입니다.”

사람을 소개 할 때 성을 명확하고 명확하게 발음해야합니다. 특히 혼란 스럽거나 부정확 한 스트레스를주지 않도록 경고하고 싶습니다.

유형의 정의 :“N 씨는 유명한 배우 Z의 형제입니다!”절대 용납 할 수 없습니다.

다른 사람들의 성을 기억하지 못하는 사람들은 다음과 같이 권고합니다. »그리고 다른 사람의 주도권에 의존하십시오. 이 표현 방법은 상당히 수용 가능합니다.

새로운 사람이 이미 모인 회사에 합류하면 성을 큰 소리로 발음하고 나머지는 손을내어 자신의 이름을 부릅니다.

친구와 함께 대중 교통으로 여행하고 있으며 정류장 중 한 곳에서 친구가 마차에 입장하고 있습니까? 당신의 동반자를 사귀는 것이 필수적입니까? 들어온 사람과 몇 마디 만 교환하면 친구에게 친구를 소개 할 수는 없지만 대화가 일반화되는 경우이를 잊지 마십시오.

가족 중 누군가가 당신을 위해 일하게됩니다. 직원들에게 소개해야합니까? 당신이 그들과 순전히 공식적인 관계를 가지고 있다면 필요하지 않습니다.

직장에서. 새로운 직원은 팀 리더가 대표합니다. 고령의 직원은 신입 사원을 업무 과정에 소개하고 며칠 안에 후자가 새로운 장소에서 편안하게 느끼는 방식으로 행동합니다. 신입 사원의 상호 모욕뿐만 아니라 일부 직원 간의 복잡한 개인적 관계에서도 헌신해서는 안됩니다.

한 집단의 구성원들 사이에서 서로 접촉하는 형태는 친근한 동정의 정도와 확립 된 전통에 달려 있습니다. 그러나 어쨌든 성으로 만 친구에게 연락하는 것은 허용되지 않습니다.

휴일 주택 생활은 다소 단순화 된 데이트 방식이 특징입니다. “책을 보자”라는 말로 친밀한 의사 소통이 시작될 수 있습니다.

이러한 환경에서는 룸메이트와 테이블을 소개하는 것이 가장 좋습니다. 일반적인 지인과 좋은 분위기의 조성은 일부 휴가지에서 허용되는 "지인의 밤"에 의해 촉진됩니다.

동료, 청소년 및 소녀들 사이에서 지인 만 이름을 지을 수 있습니다.

그러나 그들은 우리를 소개했습니다. 더 행동하는 방법? 우리를 소개하는 사람이 이미 우리의 성을 발언 한 경우, 손을주는 것을 반복해서는 안됩니다.

가장 먼저 손을 내주는 사람은 상대방이 소개 된 사람, 즉 여자가 남자에게, 나이가 많을수록 젊고, 지도자를 부하에게 데려 오는 것입니다. 제시 한 사람은 참을성있게 기다리고 손을 빌려줄 준비가되어 있지만 서두르지 않습니다.

남자가 소개되면 확실히 일어날 것입니다. 여성은 나이가 훨씬 많은 여성이나 나이와 지위가 존경받는 남성에게 소개되는 경우에만이를 수행합니다. 18 세 미만의 소녀는 성인과 친분을 맺고 항상 일어납니다.

집의 여주인은 항상 성별과 연령에 관계없이 손님을 만나기 위해 상승합니다.

손님 중 한 사람이 늦게 도착하면 모든 사람이 이미 테이블에 앉아있을 때 주인은 즉시 모든 사람에게 소개하고 빈 자리에 놓아야합니다. 후발자는 나중에 자신과 가장 가까운 이웃을 만날 수 있습니다.

모르는 여자의 회사에서 걷고있는 거리의 친구를 만나게되면, 아는 사람에게 인사를하고 전에해야 할 일을 결정할 권리를 남겨 두어야합니다.

그러나 대변 할 필요가 있고 사회에이를 도와 줄 수있는 사람이 없을까요? 당신은 손을 내밀고 명확하고 명확하게 당신의 이름을 주어야합니다.

우리는성에 대해 이야기하고 있기 때문에 이름에 대한 좋은 기억은 종종 인생에서 도움이됩니다. 오랜 세월 후에 우리가 빨리 기억하는 이름이나 성을 가진 사람은 아첨을 느낀다. 그러나 다른 성들이 완고하게 기억에서 벗어나는 사람들이 종종 발견됩니다. 비슷한 상황에 처한 경우,이 단점이 눈에 띄지 않도록 영화 롭게하는 것이 좋습니다. 그러나 당신이 완전히 운이 나쁘고 탈출구가 없다면, "죄송합니다, 당신의 이름을 잊어 버렸습니다." 이러한 경우 농담으로 상황을 해체하는 것이 좋습니다.

메모리가 부족하면 때때로 두 번째로 만납니다. 나중에“이미 알고 있습니다.”라는 응답으로 자신이 위험에 처하게되는 것보다이 사람에 대해 잘 모르는 것으로 밝혀 지더라도 성을 밝히지 않는 것이 좋습니다.

다른 한편으로, 우리가 기뻐서 친구를 만나러 갔을 때, 그는 두려워하고 이해할 수없는 눈으로 우리를 바라 본다면,“당신은 나를 알아볼 수 없을까요?”라는 질문을하지 않는 것이 좋습니다. 마치 "우리는 Lipki에서 만났습니다." 이 힌트는 파트너가 대화 상대를 찾는 데 도움이됩니다.

직장 여성은 여성이되는 것을 중단하지 않습니다. 예의 바른 남자와 봉사는 여자가 앞으로 나아갈 수있게하고, 문 앞에 서서, 예리한 표정과 무례한 단어의 사용을 배제하고, 여자가 빛을주기 위해 서 있다면 일어 선다. 그러나 모든 형태의 예절은 주요 업무 과정을 방해해서는 안됩니다. 남자가 떠날 때 여자에게 코트를주기 위해 맨 위에 머물 수 있습니다. 그러나 당신이 옷장에 함께 있으면 그녀가 옷을 입는 것을 도울 수 없습니다.

동시에, 남성 직장 동료의 공손함이 다소“단축”되면 여성은 기분을 상하게해서는 안됩니다. 일반적으로 남자가 옆에 서있는 여자가 말을 할 때 일어나면, 근무 조건에서 그는 그렇게하지 않을 수 있습니다.

남자! 직장 여성이 다른 환경에서와 동일한 관심을 기울여야한다는 것을 잊지 마십시오.

여자들! 작업 환경에서 공정한 성의 이점을 남용하지 마십시오. 나는 공식적인 의견 불일치의 눈물로 논쟁에 대해 경고하고 싶다.

그리고 한 가지 더 : 데스크탑은 서있는 핸드백, 그물, 모자, 파우더 박스로 장식되어 있지 않다는 것을 기억하는 것이 아프지 않습니다. 다른 장소를 찾는 것이 좋습니다.

송수화기 "누가 말하고 있는가?"라고 묻지 마십시오. 비서 만이 작업을 수행 한 다음보다 정중 한 형식으로 예를 들어 "누가 묻고 있는지 알 수 있습니까?"(전화 대화에 대한 자세한 내용은 전화 참조)를 참조하십시오. 그러나 현재 직장에서 전화 대화에 대해 한 번 더 언급해야합니다. 가능하면 사무실 전화에서 개인 대화를 가능한 한 적게하고 덜 자주 수행해야하며 필요한 경우 저음과 가장 약식으로 수행하십시오. 열쇠를 잃어 버렸거나 양장점과의 만남에 대해 걱정하는 동료를 혼란스럽게 할 필요가 없습니다.

개별 작업 집단에서 직원의 생일을 축하하는 전통이 강화되었습니다. 전통 자체는 좋지만 승리의 규모가 작을수록 좋습니다. 팀원 모두가 선물 구매를 위해 쇼핑백에 참여할 필요는 없습니다. 그것을 원하는 사람들 만 참여합니다. 이 경우 모든 강제는 허용되지 않습니다. 축하합니다. "알렉산더 마케 예프와 저의 선물."

축하해, 생일 소년은 일어나. 축하에 응답하여 커피, 케이크와 같은 간식을 제공 할 수 있습니다.

너무 넓게 취급하지 마십시오. 작업 환경에서 이는 부적절하며 다음 생일 사람도 동일하게해야합니다. 그러한 것들이 때때로 좋은 전통을 재앙으로 바꿉니다.

과자가 선물로 제공되는 경우, 동지에게 취급해야합니다. 신중하게 집에서 사탕을 가져온 경우에만 상자를 가져갈 수 있습니다. 받은 꽃은 집으로 가져 가야합니다.

지도자의 생일은 기관에서 통용되는 전통에 따라 축하됩니다. 지도자에게 가장 적합한 축하의 형태는 책상에 꽃을 놓는 것입니다. 직원들이 선물을주고 싶을 경우,“중립적”이고 저렴한 물건, 예를 들어 과자 (사랑하는 경우), 희귀 과일, 재떨이 또는 책상, 앨범, 책 등의 작은 물건이 가장 좋습니다. 작고 강화 된 그룹에서는 지갑, 서류 가방 및 장갑과 같은 선물을 연습 할 수 있습니다.

기관장 특히 그가 비교적 어리다면 고령의 직원과 여성을 환영합니다. 이미 언급했듯이 교육받은 사람들은 동시에 서로 인사합니다.

부서에 들어가면 머리가 먼저 인사합니다. 이 규칙에는 예외가 없습니다. 직원들은 대답하지만 아무도 일어나지 않습니다. 기관은 학교가 아닙니다.

여성 직원이 현재 문제를 해결하기 위해 책상에 접근하면 관리자는 사무실에 가지 않습니다. 대화가 긴 경우 상사는 직원에게 앉을 것을 제안합니다.

Pin
Send
Share
Send
Send